Politique de confidentialité

Dernière mise à jour de cette politique de confidentialité – 15 juillet 2025.

Cette politique de confidentialité explique comment LAPPI CABINS OY (« nous » ou le « Responsable du traitement ») traite vos données personnelles, les finalités de ce traitement, les destinataires des données, vos droits ainsi que d’autres conditions pertinentes.

LAPPI CABINS OY (code d’entité légale 3449368-3, Korpijoentie 575, 99870 Aska, Finlande ; tél. +370 620 34520, e-mail info@lunvio.com) est le responsable du traitement – l’entité qui détermine les finalités et les moyens de traitement de vos données personnelles.

Toutes les dispositions de cette politique de confidentialité sont basées sur le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) de l’UE et sur d’autres législations applicables.

Nous vous invitons à lire attentivement cette politique de confidentialité, car ses dispositions s’appliquent à toutes les personnes physiques qui visitent notre site web, commandent nos services, communiquent avec nous ou nous fournissent autrement des données personnelles. Cette politique pourra être mise à jour afin de refléter des évolutions légales ou opérationnelles, et nous vous encourageons à consulter régulièrement la version en vigueur.

Pour toute question, demande ou préoccupation, vous pouvez nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail info@lunvio.com ou par courrier postal à l’adresse mentionnée ci-dessus, en indiquant « Confidentialité ».

Les données que nous collectons – pourquoi nous en avons besoin – leur origine – durée de conservation

Nous veillons à ce que les données personnelles que nous traitons soient toujours exactes et nous vous encourageons donc à mettre à jour vos informations dès que nécessaire.

Gestion des clients et des réservations

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous remplissez un formulaire de demande ou de réservation sur notre site internet, passez une commande pour nos services ou nous contactez par tout autre moyen ; lorsque vous complétez une fiche d’enregistrement et fournissez des informations à votre arrivée à l’hôtel ; ou lorsque vous communiquez avec nous par téléphone, via les réseaux sociaux ou par d’autres canaux et plateformes électroniques. Nous pouvons également recevoir vos données personnelles indirectement, par le biais du canal de réservation en ligne que vous avez utilisé pour réserver notre hôtel.

Ces données personnelles peuvent inclure votre nom complet, pièce d’identité, coordonnées (adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale), numéro d’identification personnel / date de naissance, nationalité, pays depuis lequel vous avez voyagé en Finlande, numéro de passeport ou de document de voyage, dates d’arrivée et de départ, motif du séjour (loisir, travail, réunion, autre), signature, autres informations liées à la réservation (comme vos préférences de chambre), éventuelles informations de santé (si vous avez fourni des données telles que des allergies), ainsi que vos consentements éventuels (par exemple, consentement marketing).

La finalité du traitement de vos données est de fournir nos services, c’est-à-dire de gérer et confirmer votre réservation, ainsi que de vous envoyer les communications nécessaires liées à celle-ci (comme la confirmation de réservation), etc.

La base légale du traitement de vos données repose sur l’exécution d’un contrat avec vous (Article 6 (1)(b) du RGPD), ainsi que sur le respect des obligations légales (Article 6 (1)(c) du RGPD).

La fourniture de ces données est nécessaire ; sans elles, nous ne serions pas en mesure de vous fournir nos services.

Nous conservons vos données personnelles pendant une durée d’un an.

Nous pouvons transférer vos données aux forces de l’ordre ou à d’autres autorités publiques lorsque la loi applicable l’exige, ainsi qu’à des prestataires de services tiers répertoriés ci-dessous. Nos sous-traitants sont autorisés à traiter vos données personnelles uniquement selon nos instructions et ne peuvent pas les utiliser à d’autres fins. Ils sont également tenus de protéger vos données conformément aux lois applicables et aux accords de traitement des données que nous avons conclus avec eux.

Recrutement

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous soumettez un CV, une lettre de motivation ou d’autres documents de candidature via notre site web, par e-mail, via des plateformes d’emploi en ligne ou par l’intermédiaire d’agences de recrutement ; lorsque vous participez à des entretiens, tests de compétences ou autres activités d’évaluation ; lorsque vous fournissez des références ou des informations supplémentaires à notre demande ; ou lorsque vous communiquez avec nous par téléphone, e-mail, messagerie ou d’autres canaux électroniques similaires. Nous pouvons également recevoir vos données personnelles indirectement par des agences de recrutement, des plateformes d’emploi en ligne ou des personnes de référence que vous nous avez autorisés à contacter.

Les données personnelles traitées dans le cadre du recrutement peuvent inclure votre nom complet, vos coordonnées (adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale), votre date de naissance, votre formation, vos diplômes et votre expérience professionnelle, vos compétences linguistiques et techniques, vos attentes salariales, les résultats d’entretiens ou d’évaluations, les informations de référence, ainsi que toute autre information que vous choisissez de fournir. Le cas échéant, nous pouvons également traiter des données sensibles limitées, telles que des informations sur votre état de santé nécessitant un aménagement de poste, uniquement avec votre consentement explicite et conformément à l’article 9 (2)(b) du RGPD.

La finalité du traitement de vos données est d’évaluer votre adéquation au poste et, le cas échéant, de prendre les mesures nécessaires à votre demande avant la conclusion d’un contrat de travail.

La base légale du traitement de vos données repose sur votre consentement pour participer au processus de recrutement (article 6 (1)(a) du RGPD), sur l’exécution de mesures précontractuelles à votre demande (article 6 (1)(b)) ainsi que sur notre intérêt légitime à recruter du personnel qualifié (article 6 (1)(f)).

La fourniture de ces données est nécessaire ; sans elles, nous ne pourrions pas évaluer votre candidature.

Nous conservons vos données personnelles pendant une durée maximale de six mois à compter de leur réception, sauf si vous devenez notre employé (dans ce cas, les données font partie de votre dossier du personnel et sont conservées conformément au calendrier de conservation des données des employés), ou si une période plus longue est nécessaire pour établir, exercer ou défendre des réclamations légales.

Relation de travail

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous signez un contrat de travail ou remplissez des formulaires d’intégration et de RH ; pénétrer dans les locaux de l’entreprise avec des cartes d’accès ou utiliser nos systèmes informatiques (e-mail, ordinateurs portables, applications internes) ; présenter des certificats médicaux, des rapports d’accident ou d’autres documents requis par le droit du travail ; ou communiquer avec nous par téléphone, e-mail, outils de messagerie ou canaux électroniques similaires. Nous pouvons également recevoir vos données personnelles indirectement de la part des autorités publiques (par exemple, les bureaux des impôts ou des assurances sociales) et des systèmes internes qui génèrent des enregistrements d’accès ou de paie.

Les données personnelles traitées dans le cadre de l’emploi peuvent inclure votre nom complet ; coordonnées (adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale) ; numéro d’identification personnel et/ou date de naissance ; nationalité; coordonnées bancaires et fiscales ; les antécédents professionnels et l’intitulé du poste ; des informations sur le temps de travail et les salaires ; les évaluations de performance ; les dossiers de formation ; Journaux de vidéosurveillance ou de contrôle d’accès ; et toutes données de santé nécessaires à des fins de santé ou de sécurité au travail. Nous traitons des données de catégories particulières, telles que les informations de santé, uniquement dans le cadre des mesures de protection prévues à l’article 9, paragraphe 2, points b) et h) du RGPD.

Le traitement de vos données a pour but d’administrer et d’exécuter le contrat de travail, de payer le salaire et les avantages, de répondre aux obligations légales et d’assurer la sécurité et la sûreté au travail.

La base juridique du traitement de vos données est l’exécution du contrat de travail avec vous (RGPD, art. 6, al. 1, let. b)) ; le respect des obligations légales découlant de la législation du travail, de la fiscalité, de la sécurité sociale et de la santé au travail (art. 6, al. 1, let. c)) ; et nos intérêts légitimes à protéger les actifs de l’entreprise, à maintenir la sécurité informatique et des bâtiments, et à gérer efficacement nos activités (art. 6 (1) (f)).

La fourniture de ces données est nécessaire ; Sans lui, nous ne pourrions pas conclure ou exécuter le contrat de travail ou remplir nos obligations légales.

Nous conservons vos données personnelles au plus tard dix (10) ans après la fin de la relation de travail et le règlement de toutes les réclamations mutuelles, à moins qu’une période plus longue ne soit requise par la loi.

Nous pouvons transférer vos données aux forces de l’ordre ou à d’autres autorités publiques lorsqu’une telle divulgation est requise par la loi applicable, ainsi qu’à des prestataires de services tiers énumérés ci-dessous. Les sous-traitants que nous avons choisis peuvent traiter vos données personnelles uniquement selon nos instructions et ne peuvent pas les utiliser à d’autres fins. Ils sont en outre tenus de protéger vos données conformément aux lois applicables et aux accords de traitement des données que nous avons conclus avec eux.

Newsletters et autres communications de marketing direct

Nous pouvons être amenés à obtenir vos données personnelles lorsque vous vous abonnez à notre newsletter ; cocher une case ou indiquer de toute autre manière que vous souhaitez recevoir des documents de marketing direct ; ou interagir avec nos comptes de médias sociaux, nos campagnes ou d’autres canaux électroniques où vous fournissez volontairement vos coordonnées.

Les données personnelles traitées à des fins de marketing peuvent inclure votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre langue préférée, vos consentements marketing et tous les intérêts ou préférences que vous choisissez de partager (par exemple, le type de cabine préféré ou les dates de séjour).

Le but du traitement de vos données est de vous envoyer des informations sur nos services, actualités, promotions, événements et autres contenus marketing via les coordonnées que vous avez fournies ou via les réseaux sociaux, les canaux médiatiques et les plateformes électroniques similaires.

La base juridique du traitement de vos données est votre consentement à recevoir du marketing direct (RGPD, art. 6, al. 1, let. a)).

La fourniture de ces données est volontaire ; Sans lui, nous ne pouvons pas livrer les communications demandées.

Nous traitons vos données personnelles à des fins de marketing pendant une période maximale de trois (3) ans à compter de la date à laquelle vous avez donné votre consentement ou jusqu’à la fin de notre relation avec vous, selon la première éventualité.

Désabonnement : chaque e-mail, message ou avis que nous envoyons contient un lien de désabonnement facile. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment en nous contactant via les coordonnées fournies dans la présente politique de confidentialité ; Dans ce cas, nous cesserons d’envoyer des communications marketing.

conformément aux lois applicables et aux accords de traitement des données que nous avons conclus avec eux.

Plaintes et enquêtes

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous soumettez une plainte, une réclamation ou une demande par e-mail, courrier, téléphone, médias sociaux, formulaire de site Web ou tout autre canal ; fournir des documents à l’appui, des photographies ou de la correspondance ; ou communiquer avec notre personnel lors du traitement de votre demande.

Les données personnelles traitées peuvent inclure votre nom ; coordonnées (adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale) ; référence de commande ou de réservation ; le contenu de votre plainte ou de votre demande ; et toute preuve que vous choisissez de fournir (p. ex., photographies, reçus).

Le traitement de vos données a pour but d’enregistrer, d’enquêter et de résoudre votre plainte, réclamation ou enquête et, le cas échéant, d’établir ou de défendre des droits en justice.

La base juridique du traitement de vos données est votre consentement, reflété dans votre décision de soumettre la plainte ou la demande (RGPD, art. 6, al. 1, let. a)) ; notre intérêt légitime à protéger nos droits et à résoudre d’éventuels litiges (art. 6 (1)(f)) ; et le respect des obligations légales qui peuvent nous obliger à conserver certains registres (art. 6 (1)(c)).

Si l’affaire pouvait donner lieu à un litige, à un dommage allégué ou à une réclamation contractuelle, nous pouvons conserver les données jusqu’à dix (10) ans ; Si aucun litige n’est prévu, nous supprimons les données plus tôt, dès qu’elles ne sont plus nécessaires aux fins indiquées.

Contrats conclus avec des personnes physiques

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous négociez, signez ou modifiez un contrat de service ou d’achat avec nous ; remplir des formulaires de commande ou de paiement et fournir des informations de facturation ; ou communiquer avec nous par téléphone, e-mail, chat en ligne ou autres canaux électroniques concernant des questions contractuelles. Nous pouvons également recevoir vos données personnelles indirectement de la part de processeurs de paiement ou d’autorités publiques qui confirment les informations fiscales ou d’identité.

Les données personnelles traitées à des fins contractuelles peuvent inclure votre nom complet ; coordonnées (adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale) ; Numéro d’identification personnel

et/ou votre date de naissance ; données de documents d’identité ; les coordonnées bancaires ou de carte de paiement ; l’objet du contrat (par exemple, les services commandés, le prix, l’adresse de livraison) ; correspondance sur le rendement ; et toute autre information que vous choisissez de fournir dans le cadre de l’Accord.

Le traitement de vos données a pour finalité la conclusion, l’administration et l’exécution du contrat, le traitement des paiements, le service d’assistance à la clientèle et le respect des obligations légales correspondantes (par exemple, facturation, déclaration fiscale).

La base juridique du traitement de vos données est l’exécution d’un contrat auquel vous êtes partie ou les mesures prises à votre demande avant sa conclusion (RGPD, art. 6, al. 1, let. b)) ; le respect des obligations légales, telles que les lois comptables et fiscales (art. 6, al. 1, let. c)) ; et votre consentement, lorsque nous le demandons pour des actions accessoires spécifiques (art. 6 (1) (a)).

La fourniture de ces données est nécessaire ; Sans lui, nous ne pouvons pas conclure ou exécuter le contrat.

Nous conservons vos données à caractère personnel pendant dix (10) ans après la fin de la relation contractuelle, à moins qu’une période plus longue ne soit nécessaire pour constater, exercer ou défendre des droits en justice ou pour se conformer aux obligations légales d’archivage.

Contrats avec des personnes morales

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous, en tant qu’employé ou représentant autorisé d’une société qui conclut un contrat avec nous, négociez, signez ou modifiez un accord au nom de cette société ; échanger des bons de commande, des factures ou d’autres documents commerciaux ; ou communiquer avec nous par téléphone, e-mail, chat en ligne ou canaux électroniques similaires concernant le contrat. Nous pouvons également recevoir vos données personnelles indirectement à partir de registres publics (par exemple, les bases de données de votre entreprise) ou de votre employeur dans le cadre du processus contractuel.

Les données personnelles traitées à cette fin peuvent inclure votre nom complet ; titre du poste ou du poste ; coordonnées professionnelles (adresse e-mail professionnelle, numéro de téléphone, adresse professionnelle) ; signature; procuration ou preuve d’autorisation ; et toute correspondance ou note relative à l’exécution du contrat.

La finalité du traitement de vos données est de conclure, d’administrer et d’exécuter le contrat avec la personne morale que vous représentez, de gérer les paiements, de coordonner les livraisons ou les services, et de traiter toute question ou litige lié au contrat.

La base juridique du traitement de vos données est notre intérêt légitime à conclure et à exécuter des accords avec des partenaires d’entreprise et à assurer une communication commerciale efficace (RGPD, art. 6, al. 1, let. f)).

La fourniture de ces données est nécessaire ; Sans lui, nous ne pourrions pas administrer correctement le contrat avec votre organisation.

Nous conservons les données personnelles des représentants de l’entreprise pendant dix (10) ans après la fin de la relation contractuelle, à moins qu’une période plus longue ne soit nécessaire pour constater, exercer ou défendre des droits en justice ou pour se conformer aux obligations légales d’archivage.

Communication par e-mail ou par d’autres canaux électroniques

Lorsque vous communiquez avec nous par e-mail ou par d’autres moyens électroniques, le traitement des données personnelles que vous fournissez volontairement est basé sur votre consentement – c’est-à-dire votre décision de vous engager dans une telle communication. Si vous correspondez en tant qu’employé d’une entité juridique avec laquelle nous avons (ou pouvons avoir) des relations contractuelles, la base juridique peut être notre intérêt légitime (art. 6, al. 1, let. f) du RGPD).

Au-delà des finalités contractuelles, vos données sont également traitées à des fins d’administration interne.

Nous traitons votre adresse e-mail, le contenu de vos messages et les données connexes conformément au principe de proportionnalité. Ils ne sont normalement visibles que par le destinataire direct, mais peuvent être consultés ou traités par d’autres membres du personnel dans des situations telles que l’application d’une politique interne, des enquêtes potentielles sur des violations légales ou réglementaires, un remplacement d’employé ou des circonstances similaires.

conformément aux lois applicables et aux accords de traitement des données que nous avons conclus avec eux.

Utilisation des réseaux sociaux

Nous pouvons obtenir vos données personnelles lorsque vous interagissez avec nos comptes de médias sociaux, par exemple, en envoyant un message direct, en écrivant un commentaire ou en cliquant sur « J’aime » ou « Suivre ». Veuillez noter que tout le contenu que vous publiez sur une plateforme de médias sociaux est contrôlé en dernier ressort par le fournisseur de la plateforme. Nous vous encourageons à consulter les avis de confidentialité de toutes les plateformes tierces et à contacter directement ces fournisseurs si vous avez des questions sur la façon dont ils traitent vos données personnelles.

Le but du traitement de vos données est de répondre à vos demandes, d’interagir avec notre communauté et de promouvoir nos services.

La base juridique du traitement de vos données est votre consentement lorsque vous initiez l’interaction, et notre intérêt légitime en matière de marketing et d’engagement des clients (RGPD, art. 6, al. 1, let. f)).

Nous ne copions ni ne stockons le contenu des médias sociaux dans nos systèmes internes.

Divulgation des données personnelles aux destinataires

Vos données personnelles peuvent être divulguées aux catégories de destinataires suivantes, si nécessaire pour fournir nos services, se conformer aux obligations légales, protéger nos droits et soutenir les opérations de l’entreprise :

Plateformes de réservation et de réservation – pour traiter les réservations et gérer les canaux de réservation.
Processeurs de paiement et banques – pour gérer les paiements, les dépôts et les transactions bancaires.
Fournisseurs de services informatiques, de serveurs, de courrier électronique, de stockage dans le cloud et de CRM – pour héberger nos systèmes, stocker les données en toute sécurité et envoyer des communications.
Des partenaires d’entretien ménager, de blanchisserie, d’entretien, de restauration et de conciergerie – pour fournir des services aux clients sur place.
Plateformes de marketing et d’enquêtes – pour distribuer des bulletins d’information, des promotions et recueillir les commentaires des clients.
Entrepreneurs en sécurité et en contrôle d’accès – pour assurer la surveillance de la vidéosurveillance, les systèmes d’alarme et le contrôle d’accès physique.
Prestataires de comptabilité, d’audit et de paie – pour établir des rapports financiers, traiter les salaires et répondre aux obligations de déclaration fiscale.
Conseillers juridiques, notaires, huissiers de justice, agences de recouvrement de créances et organismes de résolution des litiges – pour obtenir des conseils juridiques, faire respecter les droits contractuels, vérifier les dossiers et résoudre les réclamations.
Sociétés de technologie de recrutement et de conseil en ressources humaines – pour héberger des systèmes de suivi des candidats, effectuer des tests de compétences ou psychométriques, effectuer des vérifications d’antécédents/références (avec votre consentement) et fournir un soutien administratif pour nos processus RH.
Plateformes d’analyse et de business intelligence – pour analyser les données opérationnelles et améliorer nos services.
Les acquéreurs potentiels ou réels de notre entreprise (ou d’une partie de celle-ci) et leurs conseillers autorisés – pour effectuer des vérifications préalables et faciliter les transactions d’entreprise.
Les autorités publiques, les forces de l’ordre, les organes de contrôle et les tribunaux – pour se conformer aux exigences légales et répondre aux demandes d’informations légales.

Chaque destinataire ne reçoit que les données strictement nécessaires à sa tâche, les traite uniquement sur nos instructions documentées et est lié par des obligations de confidentialité et de protection des données en vertu du droit applicable et de nos accords de traitement des données.

Nous ne vendons pas, ne louons pas et ne monétisons pas vos données personnelles à des tiers à quelque fin que ce soit ; Nous ne les utilisons et les partageons que de la manière décrite dans la présente politique pour fournir nos services, remplir nos obligations légales et protéger nos intérêts légitimes.

Quels sont vos droits et comment pouvez-vous les utiliser ?

Veuillez noter que lors de l’exercice de l’un des droits énumérés ci-dessous, il peut vous être demandé de fournir des informations supplémentaires à des fins d’identification. Ces informations supplémentaires ne doivent pas être utilisées à d’autres fins. Sans confirmer que vous êtes bien la personne dont les données personnelles sont traitées, nous pourrions ne pas être en mesure de respecter vos droits.

Nous pouvons également refuser de donner suite à votre demande d’exercice de ces droits – ou facturer des frais raisonnables – si votre demande est manifestement infondée ou excessive, ou dans d’autres cas autorisés par la loi applicable.

Choisissez de ne pas fournir vos données

Si vous ne divulguez pas certaines données, certaines fonctionnalités de nos sites Web et d’autres services peuvent ne pas être entièrement disponibles pour vous (par exemple, nous pouvons ne pas traiter vos réservations sans les détails nécessaires).

Accéder à vos données

Vous pouvez demander l’accès à vos données personnelles ou des copies de celles-ci, ainsi que des informations sur la manière dont nous les traitons et les partageons. Envoyez un e-mail info@lunvio.com.

Corriger, mettre à jour ou supprimer vos données

Vous pouvez demander à rectifier, compléter, restreindre ou effacer vos données personnelles si elles sont inexactes, inutiles ou obsolètes. Envoyez un e-mail info@lunvio.com.

Se désabonner du marketing

Chaque message marketing que nous envoyons comprend un lien de désabonnement. Vous pouvez retirer votre consentement au marketing direct à tout moment. Si vous le faites, nous mettrons rapidement à jour nos bases de données et ne vous enverrons plus de marketing direct, mais nous pourrons continuer à vous contacter dans la mesure nécessaire aux fins des produits ou services que vous avez demandés.

S’opposer au traitement ou le restreindre

Lorsque nous traitons vos données à caractère personnel sur la base de nos intérêts légitimes (art. 6, al. 1, let. f) du RGPD), vous avez le droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons liées à votre situation particulière, à ce traitement. Si vous estimez que notre traitement est illégal ou dépasse son objectif déclaré, vous pouvez également nous demander de restreindre le traitement ultérieur. Nous examinerons rapidement toute objection ou demande de restriction et vous informerons du résultat. Envoyez un e-mail info@lunvio.com.

Retirer votre consentement

Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement au traitement de vos données personnelles. Si votre consentement est retiré, cela ne nous empêche pas de traiter vos données personnelles sur la base d’autres bases légales, telles que les exigences qui nous sont énoncées en vertu des lois applicables. Le retrait du consentement n’affecte pas la légalité de tout traitement effectué avant le retrait.

Portabilité des données

Vous avez le droit à la portabilité des données, ce qui signifie que vos données personnelles sont transférées à un autre responsable du traitement dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, dans la mesure où cela est applicable.

Déposer une plainte

Si vous estimez que notre traitement viole vos droits, vous pouvez déposer une plainte auprès du Bureau du médiateur pour la protection des données : https://tietosuoja.fi/en/home.

Comment protégeons-nous vos données personnelles ?

Nous avons mis en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre la destruction, la perte, l’altération, la divulgation ou l’accès non autorisés, accidentels ou illégaux. Les mesures de protection comprennent, par exemple, la protection par pare-feu de nos systèmes et le stockage de documents physiques dans des locaux verrouillés.

Prise de décision automatisée

Nous n’utilisons pas de décisions automatisées ou de profilage qui produisent des effets juridiques ou significatifs similaires, tels que le rejet automatisé des candidatures ou la tarification dynamique uniquement par algorithme.

Traitons-nous les données personnelles des enfants ?

Nos services et notre site web sont destinés aux adultes (18+). Nous ne collectons pas sciemment de données auprès d’enfants et supprimerons ces données si elles sont découvertes.

Transférons-nous vos données en dehors de l’UE/EEE ?

Nous stockons toutes les données personnelles sur des serveurs situés dans l’UE/EEE et ne les transférons pas en dehors de cette zone. Si une assistance technique à distance depuis un pays non membre de l’EEE est nécessaire, ce transfert n’aura lieu que dans le cadre des clauses contractuelles types de la Commission européenne ou d’une autre garantie légale.

Besoin de plus d’informations ?

Veuillez contacter info@lunvio.com ou écrire à Lappi Cabins Oy, Korpijoentie 575, 99550 Aska, Finlande. Nous sommes heureux de clarifier tout point de cette politique.